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국민기초생활보장제도는 생계안정과 희망입니다. 긴급복지 지원제도 알고 계시나요? 정부는 국민이 생활하는 데 있어서 가장 기본적으로 권리를 지킬 수 있게 도움을 주는 것입니다. 즉, 국민기초생활보장제도에 대해서 알아보겠습니다. 그리고 기초보장제도, 저소득시민 부가급여 지원, 의료급여도 함께 포스팅하겠습니다. 국민기초생활보장제도 가구별 생활 수준에 맞춰 생계, 의료, 주거, 교육급여 등의 기준을 단계별로 구분함으로써, 소득이 약간 상승해도 필요한 지원은 지속적으로 제공됩니다. 또한, 부양의무자의 기준을 크게 완화 부양을 받기 어려운 이도 받을 수 있도록 도움이 되는 제도입니다. 선정기준은? 구분 2022년 2023년 선정기준 - 생계 : 중위소득의 30% - 의료 : 중위소득의 40% - 주거 : 중위소득 45%에서 46%로 증가 - 교육 : 중위소득의 50% - 생계 : 중위소득의 3.. 2023. 6. 5.
전기세 인상! 에어컨 전기세 줄이는 최고방법 및 전기요금 누진세 확인해보셨나요?(전기요금계산기) 전기세 폭등 중입니다. 통계청이 발표한 1월 보고서에 따르면 전기료가 29.5%가 올랐습니다. 소비자물가자체도 많이 올라 있어서, 체감은 더 깊게 느껴지고 있습니다. 올여름은 역대 최고의 폭염이라고 뉴스에 나오고 있습니다. 여름철 필수인 에어컨인데요. 어떻게 하면 에어컨 전기세 줄이는 최고방법은 무엇일까요? 또한 많은 사람들이 확인을 잘 안 하지는 누진세까지 확인하는 방법 알려드리겠습니다. 전기요금 누진세 확인방법 간단히 말하면, 누진제는 물건을 많이 사면 값이 비싸지는 것과 반대로, 사용한 양에 따라 전기료가 늘어난다는 원리입니다. 전기 사용량에 따라 기본요금과 전력량요금을 6단계로 나눠서 요금을 부과하는데, 이 누진제는 주택에서 사용하는 전기에만 적용되며, 공장이나 상점에서 사용하는 전기에는 적용되지.. 2023. 6. 5.
최신! 근로계약서 작성 법 및 7종양식제공(주휴수당, 최저임금, 임금체불신고 정보 총정리) 근로자 및 아르바이트, 일용직등 일을 하기 전에 가장 먼저 하는 것은 바로 근로계약서 작성입니다. 만약 계약서 작성을 하지 않으면 일을 할 때나 마치고 나서도 스스로의 권익을 찾지도 못하고 보호받지도 못합니다. 오늘은 근로계약서 작성방법과 양식 제공, 또한 미 작성 시에서 벌금이 어떻게 되는지 자세히 알려드리겠습니다. 일하기 전에 근로계약서 작성이 이루어지지 않으면 꼭! 요청하세요. 근로계약서 및 필요성 근로계약서는 회사와 근로자 간의 채용약정을 문서화한 것으로, 근로자가 일을 하고 회사가 대가를 지급하는 관계를 정의합니다. 근로기준법은 근로자의 불이익을 최소화하기 위해 존재하며, 근로계약서에 이를 기록함으로써 근로자의 권익 보호가 가능합니다. 법에는 근로계약서의 정해진 양식이 없어 구두 약속으로도 계약.. 2023. 6. 3.
실업급여, 퇴사하고 싶어요!(신청방법, 조건, 금액) 퇴사하고 싶어요? 직장인들이 하루에 몇 번씩 생각하고 검색을 해보는 것이 바로 실업급여입니다. 실업급여를 통해서 재취업의 기회와, 그동안 생계를 안정을 도와주는 제도입니다. 하지만 정확히 알고 신청해야 바르게 사용할 수 있습니다. 악용을 하는 사례도 있듯이 좋은 제도는 제도가 정해진 데로 올바르게 사용하는 것이 국가적 및 개인적으로 도움이 될 수 있는 제도를 알려드리겠습니다. 실업급여란? 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직 후 재취업 활동을 수행하는 동안 일정 금액을 지급함으로써, 생계 불안을 해소하고 생활 안정을 지원하며, 취업 기회를 돕기 위한 제도입니다. 이는 구직급여와 취업진수당 두 가지로 구성되어 있습니다. 실업급여는 고용보험료를 납부한 대가 혹은 실업에 대한 위로금으로 지급되는 것이 아.. 2023. 6. 2.
유급휴가, 당당하게 쓰세요!(종류 및 총정리) 많은 분들이 직장을 근무하시면서 연차 및 휴가가 가장 궁금하실 겁니다. 휴가에는 무급휴가와 유급휴가가 있습니다. 그중에 유급휴가에 대해서는 자세히 모르는 분들이 많아서 정리해 봤습니다. 근로기준법으로 정해서 있는 만큼 당당하게 유급휴가를 챙기세요! 유급휴가 유급 휴가는 근로자가 일 년에 정해진 기간 동안 휴식을 취하면서 기본임금을 지속적으로 받을 수 있는 제도입니다. 이는 근로자의 정신적, 신체적, 문화적 발전을 촉진하고 기업 및 국가 차원에서 노동력을 유지하고 발전시키기 위한 핵심 요소로 인식되고 있습니다. 휴가 부여 요건 근로자가 1년 동안 80% 이상 근무한 경우, 15일의 유급 휴가가 주어져야 합니다. 3년 이상 근무한 근로자는 매 2년마다 하루씩 추가 유급 휴가를 받으며, 이때 총 휴가 기간은 .. 2023. 6. 1.
소비자고발센터 신고전에 "이것" 확인해서 예방해요! 최근 4년간 소비자고발센터에 접수된 251,832건 발생하였습니다. 환불규정 및 소비자와 분쟁이 발생이 되어, 정부 및 지자체에서 공정하게 처리하기 위해서 소비자고발센터 설립하였습니다. 피해자가 생기지 않도록 서울시에서는 소피자 피해 품목 예보제를 실시하여, 국민들이 예보를 통해서 안전하고 공정한 소비를 할 수 있게 하고 있습니다. 어떤 품목이 있는지 알려드리겠습니다. 소비자 피해 품목 예보제란? 서울시 최근 4년간 소비자피해상담 빅데이터 분석을 통한 전국 최초 소비자피해 품목 및 유형 예보제 시행합니다. 서울시는 2019년부터 2022년까지의 57만 건의 한국소비자원에 접수된 소비자피해상담을 조사하여 전국 최초로 소비자피해 품목 및 유형 예보제를 시행합니다. 기존에는 지정 품목등 판매처 피해 급증 시 .. 2023. 5. 31.

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